Modello 231 e Codice Etico

Glayx ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo conforme al D. Lgs. 231/2001, con l’obiettivo di prevenire i reati previsti dalla normativa e garantire massima integrità e trasparenza nei processi aziendali.

Questo modello si inserisce in un approccio più ampio alla governance, basato su trasparenza, responsabilità e conformità normativa. Crediamo che operare secondo elevati standard etici non sia solo un dovere morale, ma anche un fattore strategico per la crescita sostenibile e la fiducia degli stakeholder.

L’adozione del Modello 231 si affianca ad altre iniziative in ambito di sostenibilità, sicurezza e responsabilità sociale. Per esprimere i principi di deontologia aziendale a cui Glayx si ispira e che richiede a tutti i dipendenti, dirigenti, amministratori e stakeholder, l’azienda ha adottato il proprio Codice Etico.

Organismo di Vigilanza: odv231@glayx.com

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Codice Etico
Modello Organizzativo 231/2001 – Parte Generale
Modello Organizzativo 231/2001 – Parte Speciale