Modello 231 e Codice Etico
Glayx ha adottato un modello di organizzazione e gestione volto a prevenire la commissione dei reati previsti dal D. Lgs. n. 231/2001. Questo modello è parte integrante di una visione aziendale globale, che investe tutti gli aspetti dell’etica economica, basata sulla convinzione che sia moralmente necessario ed economicamente produttivo assicurare le migliori condizioni di correttezza e di trasparenza nella gestione delle attività aziendali.
L’azienda attribuisce grande importanza alla propria immagine ed alle aspettative degli stakeholders, tra cui lavoratori, comunità locale, istituzioni e clienti. Questa iniziativa si affianca ad altre come l’ottenimento della Certificazione SA8000 e l’attenzione particolare rivolta alla sicurezza sul lavoro e al rispetto dell’ambiente.
Per esprimere i principi di “deontologia aziendale” che l’azienda riconosce come propri e sui quali richiede l’osservanza da parte di tutti i dipendenti, dirigenti, amministratori e, più in generale, da parte di tutti coloro che entrano in contatto con la società, Glayx ha adottato l’allegato Codice Etico.
Organismo di Vigilanza: odv231@glayx.com
Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente e Sicurezza)
Glayx ha implementato un Sistema di Gestione per la Qualità conforme allo standard ISO 9001 e ha ottenuto le certificazioni ambientali secondo lo standard ISO 14001 e per la Salute e Sicurezza dei Lavoratori secondo lo standard ISO 45001.
Per Glayx, il Sistema di Gestione rappresenta uno strumento fondamentale di autocontrollo e responsabilizzazione dell’organizzazione, finalizzato a garantire la conformità alle prescrizioni applicabili e a promuovere il miglioramento continuo in termini di qualità, impatto ambientale e tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro.
– Certificato ISO 9001 IT
– Certificato ISO 9001 EN
– Certificato ISO 14001 IT
– Certificato ISO 14001 EN
– Certificato ISO 45001 IT
– Certificato ISO 45001 EN
Sistema di Responsabilità Sociale (SA 8000)
Glayx S.r.l. opera in conformità con i requisiti dello standard SA 8000, conosciuto come “Responsabilità Sociale d’Impresa”, e ha implementato il proprio Sistema di Gestione per supportare questi valori.
Il Sistema di Gestione di Glayx riflette l’impegno dell’azienda a rispettare i seguenti principi fondamentali della Responsabilità Sociale:
1. Non utilizzare o sostenere il lavoro infantile.
2. Non favorire né sostenere il lavoro forzato e obbligato.
3. Garantire un ambiente di lavoro sicuro e salubre.
4. Rispettare il diritto dei lavoratori di aderire alle organizzazioni sindacali.
5. Non effettuare alcun tipo di discriminazione.
6. Non utilizzare né sostenere pratiche disciplinari abusive, come punizioni corporali, coercizione fisica o mentale, e abusi verbali.
7. Adeguare l’orario di lavoro alle leggi e agli accordi nazionali e locali.
8. Retribuire i dipendenti nel rispetto del contratto collettivo nazionale di lavoro e dell’eventuale contratto integrativo aziendale.
Per promuovere questi principi, Glayx si impegna a collaborare con fornitori e partner affinché adottino le stesse logiche operative nel pieno rispetto dello standard SA 8000. Pertanto, partner e fornitori sono invitati ad aderire alla Lettera di Adesione ai Requisiti dello Standard SA 8000, riportata di seguito.
– Politica della Responsabilità Sociale
– Bilancio Sociale SA 8000 – Anno 2023
– Lettera di Impegno SA 8000
Per l’Invio di reclami relativamente al rispetto dei requisiti dello Standard SA 8000:
– Organizzatore: Glayx S.r.l. – Viale Rinaldo Piaggio 32 – 56025- Pontedera PI – T: +39 0587 274820 – odv231@glayx.com
– Ente di Certificazione: 0097 – International Associates S.r.l. – Via Luigi Angeloni 71, 00149 Roma – T: +39 06 86676047 – E: info@it.ia-net.com
– SAI
Corporate Office – International Associates Limited
Office 1N. Centrum House 38 Queen Street, Glasgow G1 3DX Scotland, United Kingdom – T: +44 (0)41 3 28 29 28 – E: enquiry@ia-uk@.com
SAAS Office
Social Accountability Accreditation Services, 9 East 37th Street, 10th Floor, New York, NY, 10016, T: +1 (212) 391 2106, E: saas@saasaccreditation.org
Glayx: Energy Service Company Certificata UNI CEI 11352:2014
Glayx è una Energy Service Company (ESCo) certificata UNI CEI 11352:2014 che collabora con enti pubblici e privati per trasformare gli sprechi energetici in opportunità. Come ogni ESCo, si occupa dell’investimento, della progettazione e di tutti i rischi, guadagnando in relazione al risparmio generato, o meglio, in base ai risultati.
- Viene eseguita la diagnosi energetica, lo studio di fattibilità e la progettazione dell’intervento.
- Si finanzia e si realizza l’intervento.
- Si gestiscono tutte le integrazioni necessarie affinché tutto risulti conforme agli accordi.
- Viene garantita la manutenzione.
- Si assicura il risparmio e si inverte il rischio.
- Si è specialisti in efficienza energetica e negli incentivi dedicati, assumendosi l’investimento e tutti i rischi connessi.
